【特別講演会】~ 広告媒体を使わないビジョン採用の仕組み ~

広告媒体ゼロ!口コミで志の高い学生がどんどん集まる
ユニークなビジョン採用とは?


【特別講演会】~ 広告媒体を使わないビジョン採用の仕組み ~



「なぜ、ビジョン採用は良い人が集まるのか?」

オフィスにテントを設置するなど、環境デザインをはじめ、幸せな会社創りへと「働き方改革」に取り組む、山崎文栄堂のビジョン採用の中身を公開。

   

●広告媒体を使わず紹介・自社HP・口コミだけで、会社説明会に111人も集まるその理由とは?(昨年対比123% )更にコストは250万円減。
●他社の選考や就職活動の相談も日常的、学生と気持ちが通じ合ってしまう不思議な面談の中身とは?

今回は「働き方改革」の中から、会社のビジョンや価値観に合う学生たちが集まるビジョン採用へ取り組みとそのノウハウを語って頂く貴重な会を企画しました。
代表の山崎氏をはじめ、常務取締役の若狭氏、更に実際に採用担当として学生達と日々を共にする宮地氏をお迎えし、経営者の視点・幹部の取り組み・採用の現場、この3つの視点で採用から人財育成までの流れを一気に語って頂きます。

街の文具店から転身し、売上58億。取引先企業数は35,000社へ。
毎年新卒を採用し、日々変化し続ける生きた事例=ノウハウを生かした、採用だけにとどまらない実例が詰まった内容です。
ぜひ幹部の皆様や採用・教育担当のメンバーとお越しください。

登壇者のご紹介


山崎文栄堂 代表取締役 山崎 登 氏
1968年生まれ。オフィス用通販のアスクルのトップクラス販売店として「アスクル・エージェントアワード」受賞。『カンブリア宮殿』(テレビ東京系)でもアスクル販売店代表として出演する。激戦地の東京・渋谷区にエリアを絞り、4年でシェア9%を39%に、8年で年商25億円を51億円に。全国から中小企業の経営者が経営とマネージメントの仕組みを見学に来る「オフィス見学会」さらにマンパワーを高める「働き方改革事業説明会」を開催している。昨年より「幸せな国No1」デンマーク王国の視察を行いオフィス環境デザインを採用している。
一般社団法人日本掃除協会主催「2017年イノベーション賞」受賞

山崎文栄堂
常務取締役
若狹 謙治 氏

1976年生まれ。山崎文栄堂常務取締役。大学卒業後、人材派遣会社を経て2002年山崎文栄堂に中途入社。アスクル事業の営業改革と新規事業の立ち上げに取り組む。2011年度アスクルエージェントアワード 新規開拓部門1位。家具イノベーションアワード受賞。15年連続新卒採用に携わり、2010年には就活アワード受賞。入社時の従業員数5人から現在25人へと、組織が拡大する中で、働き方や採用活動の改革を重ね、離職率80%から3%の会社へと、社内風土づくりに取り組んだ。新卒採用活動では、画一的な採用フローから、価値観が合う学生と出会い内定・入社に至るまでの採用フローを構築。近年では、採用した人材のチームビルディングや即戦力化、価値観教育に力を入れている
山崎文栄堂
採用担当
宮地 宏彰 氏

大阪府寝屋川市出身 関西大学卒業
2013年に新卒で入社。アスクル事業部や溶解処理サポート事業部で営業を経験。また1年目から採用担当として就活生や内定者のサポートを行う。広告媒体を使わず、口コミ、紹介のみで111人の学生を会社説明会に集客する。

お申込方法


ご希望の日程をお確かめの上、下記お申込みフォームをご利用ください。お申し込み後、ご請求書をお送りします。
(受講料のご入金を確認後、受講申込完了通知を送信させていただきます。尚、受講申込完了通知をもって、申込み受諾となります。)
★経営コンサルタント、研修会社のご参加はお断りしています。予めご了承ください。

  

日程 2017年9月26日(火) 満員御礼、ご参加ありがとうございました。
時間 14:00 ~ 16:30 ※終了時間が延長する場合があります
講師 山崎文栄堂 代表取締役 山崎 登 氏
山崎文栄堂 常務取締役 若狹 謙治 氏
山崎文栄堂 採用担当 宮地 宏彰 氏
対象者 ・経営者、経営幹部、管理職の方限定
・受講生及び受講企業の社員の方
会場 ワールドユー研修ルーム
参加費 おひとり様 5,000円(税込)
受講生の方:おひとり様 3,000円(税込)



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